Jakich pracowników należy uwzględniać przy ustalaniu przeciętnej liczby osób zatrudnionych na potrzeby ZFŚS?

Czy w obliczaniu średniego zatrudnienia w celu ustalenia wysokości odpisu na ZFŚS można pominąć jednego pracownika za jeden miesiąc, który przebywał w sumie 30 dni na swój wniosek na urlopie bezpłatnym na przełomie dwóch miesięcy?

Pracownik rozpoczął urlop bezpłatny 15 czerwca i wrócił do pracy 15 lipca, zatrudniony jest na pełny etat.

Jeżeli tak, to czy można przyjąć, że pracownik, który przebywa nawet jeden dzień na urlopie bezpłatnym obniża średnie miesięczne zatrudnienie?

Np. firma zatrudnia 25 pracowników, w kwietniu jeden z pracowników przebywa na urlopie bezpłatnym przez jeden dzień, czyli jego nieobecność obniża średnie zatrudnienie o 1/30. Jeden pracownik nie ma dużego wpływu na wartość końcową, ale zdarza się, że w firmie kilkanaście osób korzysta z pojedynczych dni urlopu bezpłatnego.

Czy nieobecność nieusprawiedliwiona również obniża średnie zatrudnienie?