Jakich pracowników należy brać pod uwagę, aby ocenić czy firma spełnia warunki do skorzystania ze zwolnienia od ZUS?

Mamy 10 pracowników, w tym 1 na 1/4 etatu, natomiast dziesiąta osoba osoba w styczniu 2020 r. była na urlopie macierzyńskim. W lutym 2020 r. po powrocie z tego urlopu przez jeden miesiąc od 1.02.2020 r. do 28.02.2020 r. była na urlopie rodzicielskim płatnym, a od 1.03.2020 jest na urlopie wychowawczym.

Czy spełniamy warunki pomocy, tj. zwolnienie ze składek ZUS za okres marzec-maja 2020 r. dla przedsiębiorców zatrudniających poniżej 10 pracowników?

Warunkiem skorzystania ze zwolnienia ZUS jest: zgłosiłeś do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 osób na 29.02.2020 r.?