Jakich informacji i w jaki sposób może wymagać pracodawca od pracownika ubiegającego się o świadczenia z ZFŚS?

Pracownik złożył oświadczenie o dochodach do ZFŚS. Z wiedzy komisji socjalnej wynika, iż pracownik ten prowadzi działalność gospodarczą, z której ma dochody, jak również kupił mieszkanie pod wynajem i czerpie z tego tytułu korzyści. Natomiast w oświadczeniu nie wpisał żadnych dochodów oprócz swojej umowy o pracę i współmałżonka.

W jaki sposób i czego można wymagać od takiego pracownika, aby udowodnić mu, że zataja dochody?

Informacje o jego sytuacji materialnej docierają do komisji socjalnej od innych pracowników firmy.