Jakich formalności należy dopełnić w przypadku powierzenia pełnienia obowiązków kierownika w miejscowości innej niż określone w umowie miejsce pracy?

Spółka pracownicy zatrudnionej na stanowisku specjalisty na okres od 1 września 2007 r. do 31 marca 2007 r. za jej zgodą powierzyła pełnienie obowiązków kierownika stacji paliw w miejscowości innej niż określone miejsce pracy w umowie. Za czasowe powierzenie nowych obowiązków będzie otrzymywała wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem płac dla ww. stanowiska. Powyższe podyktowane jest sprawdzeniem pracownika.

Czy oprócz oświadczenia pracownika wyrażającego zgodę na proponowane warunki i powierzenia okresowego, w którym będzie adnotacja o zmianie stawki należy sporządzić aneks do umowy o pracę? Czy należy płacić delegację za dojazd do innej miejscowości?

Jak należy postąpić kiedy pracownik nie sprawdzi się już po dwóch miesiącach?