Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szalak Michał
Odpowiedzi udzielono: 13 maja 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku projektanta grafiki, chce zmienić adres zamieszkania. Wyprowadza się do Norwegii (na czas określony). Pracodawca chce zmienić jej pracę na formę telepracy - bo taka forma byłaby chyba najwłaściwsza i najbardziej odpowiadająca.

Jak należałoby to zrobić?

Zmienić umowę aneksem?

Czy zawrzeć całkowicie nową umowę?

Jak należy ewidencjonować takiego telepracownika?

Czy musi być umowa na sprzęt powierzony przez pracodawcę?

Jakie są ogólne formalności?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?