Jakich danych osobowych można wymagać od kandydata do pracy?

Czy w kwestionariuszu osoby ubiegającej się o zatrudnienie mogą być zawarte poniższe informacje:

1) Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję*) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.

2) Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria......nr.................wydanym przez................................... lub innym dowodem tożsamości............................................?