Jaki zasiłek należy wypłacać pracownicy, jeśli wykorzystuje cały urlop macierzyński i rodzicielski bezpośrednio jeden po drugim?

Pracownica urodziła dziecko 21 października 2015 r. i obecnie korzysta z urlopu macierzyńskiego. Złożyła wniosek w październiku i bezpośrednio po urlopie macierzyńskim będzie korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego; ma wypłacany zasiłek w wys. 80% podstawy wymiaru. Od stycznia 2016 r. urlop dodatkowy został włączony w urlop rodzicielski. W marcu na starych zasadach rozpoczęłaby dodatkowy urlop macierzyński.

Czy zatem powinien być wykazany już jako urlop rodzicielski i jak wykazać to w dokumentach rozliczeniowych do ZUS

Czy pracownica powinna złożyć w marcu nowy wniosek o urlop rodzicielski?

Czy dalej nie zmienia się zasada płatności 80% podstawy wymiaru, jeśli wykorzystuje się cały urlop macierzyński i rodzicielski bezpośrednio jeden po drugim?