Jaki zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, w sytuacji gdy pokrywają się daty zwolnień lekarskich?

Jaki procent zasiłku chorobowego (80% czy 70%) należy wypłacić w przypadku, gdy nakładają się daty zwolnień lekarskich?

Przykład

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie za okres od 1 kwietnia 2015 r. do 25 kwietnia 2015 r. bez leczenia szpitalnego, po czym 25 kwietnia 2015 r. trafił do szpitala i dostarczył kolejne zwolnienie na okres od 25 kwietnia 2015 r. do 30 kwietnia 2015 r., gdzie zaznaczono pobyt w szpitalu.

Czy w tym przypadku za dzień 25 kwietnia 2015 r. należy wypłacić 80% czy 70% zasiłku?