Jaki zapis powinien znaleźć się w regulaminie organizacyjnym, aby zamiennie, w zależności od okoliczności, zatrudniać w konkursie ordynatora lub koordynatora bez konkursu?

Czy w świetle postanowień art. 49 ust. 7 u.dz.l. zapis w regulaminie organizacyjnym "Oddziałem kieruje ordynator/koordynator" jest wystarczający, aby móc zamiennie, w zależności od okoliczności, zatrudniać w konkursie ordynatora lub koordynatora bez konieczności przeprowadzania konkursu?

Czy też aby zastosować art. 49 ust. 7 u.dz.l. konieczne jest jednoznaczne wskazanie w regulaminie organizacyjnym na koordynatora (lekarza kierującego oddziałem), z wyłączeniem możliwości kierowania oddziałem przez ordynatora?