Jaki zapis powinien widnieć w informacji o warunkach zatrudnienia dotyczących norm pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 6 lutego 2020 r.
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na 6/8 etatu. Pracownik ma prawo do dodatku jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu więcej niż 30 godzin przeciętnie w tygodniu w obowiązującym go okresie rozliczeniowym i taki zapis widnieje w umowie.
Jaki zapis powinien widnieć w informacji o warunkach zatrudnienia dotyczących norm pracy, jeżeli powyżej 6 godzin są już nadgodziny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX