Jaki zapis należy umieścić w świadectwie pracy, jeżeli do rozwiązania umowy doszło na mocy porozumienia stron z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaki powinien być zapis w świadectwie pracy, jeżeli pracodawca dokonuje likwidacji stanowiska na podstawie porozumienia stron?
Czy poniższy zapis jest poprawny?
Rozwiązania umowy ma mocy porozumienia stron (Art. 10 ust. 1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikiem stosunku pracy) w powiązaniu z art. 30 § 1 pkt 1 k.p.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX