Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny do: 31 grudnia 2017 r.
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 20 października 2014 r.

PYTANIE

Nauczycielka w dniu 21 maja 2013 r. otrzymała informację o zamiarze ograniczenia etatu od 1 września 2013 r. z 18/18 na 12/18, na co wyraziła zgodę podpisując ograniczenie w dniu 23 maja 2013 r. Następnie w sierpniu otrzymała porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy od 1 września 2013 r. na 12,5/18 etatu. Kolejnym krokiem było wręczenie jej w dniu 21 maja 2014 r. wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. W czerwcu nauczycielka wystąpiła z wnioskiem o przeniesienie jej od 1 września 2014 r. w stan nieczynny.

W związku z tym czy nauczycielce od 1 września 2014 r. należy wypłacać wynagrodzenie zasadnicze z 12,5/18 etatu (tak jak miała przed wręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę), czy z pełnego etatu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację