Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu za zgodą kuratora oświaty na czas określony?

Zatrudniamy za zgodą kuratora oświaty oraz organu prowadzącego osobę niebędącą nauczycielem, posiadającą przygotowanie zawodowe umożliwiające nauczanie informatyki. Pracownik zatrudniany jest na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy, a jego wynagrodzenie nie może przekroczyć 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie. Jesteśmy szkołą publiczną feryjną jaki urlop należy się w/w osobie jeśli jej zatrudnienie będzie trwało od 11.10.2021 r. do 30.06.2022 r.?