Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w szkole za zgodą organu prowadzącego?

Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę jako osoba przyjmująca obowiązki nauczyciela przedmiotów zawodowych za zgodą organu prowadzącego w wymiarze 11,26/18 etatu na podstawie art. 15 ust. 2-4 i 6 ustawy Prawo oświatowe. Jak taki pracownik powinien mieć wyliczony urlop wypoczynkowy? Czy tak jak inni nauczyciele 56 dni na cały rok czy na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy. Jeżeli z k.p. to jak przeliczyć taki urlop na dni? Czy takiemu pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenie urlopowe oraz nagroda Jubileuszowa?