Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi samorządowemu, z którym w kwietniu zostanie rozwiązana umowa za porozumieniem stron?

Pracownik samorządowy będący emerytem i zatrudniony w naszej szkole od 2012 roku na stanowisku woźnej z dniem 1.04.2018 r. zostanie zwolniony za porozumieniem stron. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje urlop do wykorzystania za rok 2018 w wymiarze 26 dni, czy jednak proporcjonalnie do okresu zatrudnienia? Czy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent?