Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, który u poprzedniego pracodawcy pracował jako nauczyciel?

Pracownik został zatrudniony na podstawie przepisów ogólnych na pełnym etacie w podstawowym wymiarze czasu pracy (praca od poniedziałku do piątku) od dnia 1.10.2017 r. do dnia 31.12.2017 r. Z przedłożonych przez pracownika dokumentów wynika, że w bieżącym roku pracownik pracował jako nauczyciel od dnia 1.01.2017 r. do dnia 10.02.2017 r. w wymiarze 0,78 etatu, od dnia 11.02.2017 r. do dnia 26.02.2017 r. w wymiarze 0,67 etatu, od dnia 27.02.2017 r. do dnia 23.06.2017 r. w wymiarze 0,86 etatu, od dnia 24.06.2017 r. do dnia 30.06.2017 r. w wymiarze 0,67 etatu i otrzymał ekwiwalent za urlop w ilości 42 dni na podstawie Karty Nauczyciela. Obecnie pracownik nie pracuje jako nauczyciel. Ile pracownikowi przysługuje urlopu do końca roku u obecnego pracodawcy?