Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, który po wcześniejszej trzymiesięcznej pracy podjął zatrudnienie na początku grudnia?

Pracownik ze świadectwem trzymiesięcznej pracy w 2022 roku (pierwszej w życiu, od 01.09. do 30.11)), w tym samym roku podjął pracę 5 grudnia na umowie o pracę do 31 stycznia 2023 roku (pełny etat). Jaki urlop wypoczynkowy przysługuje mu za ten czas i kiedy może go wykorzystać (czy przysługuje mu urlop za grudzień 2022 r.)?