Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, któremu w trakcie zatrudnienia zmienił się wymiar etatu?

Pracownik został zatrudniony od 01.02.2023 r. do 31.12.2023 r. na 1/2 etatu. W trakcie roku nastąpiła zmiana zatrudnienia i od 01.09.2023 r. do 30.11.2023 r. przeszedł na cały etat. Od 01.12.2023 r. do 31.12.2023 r. znów nastąpiła zmiana w wymiarze zatrudnienia na 1/2 etatu. Jak wyliczyć, ile należy się dni urlopu wypoczynkowego za cały ten okres zatrudnienia, czyli od 01.02.2023 r. do 31.12.2023 r. uwzględniając różne wymiary etatów. Pracownik jest uprawniony do 26 dni urlopu wypoczynkowego w całym roku kalendarzowym.