Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Handzlik Marta
Odpowiedzi udzielono: 31 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica (z 15-letnim stażem pracy) zatrudniona na 1/2 etatu pomocy kuchennej - na czas nieokreślony, dodatkowo została zatrudniona na umowę na czas zastępstwo z dniem 12 listopada 2013 r. do 18 marca 2014 r. (powrót osoby zastępowanej przebywającej na L-4).

Jak obliczyć pracownikowi zaległy urlop wypoczynkowy bądź ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Nadmieniam, że pracownica nie korzystała z urlopu.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?