Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwał pracownikowi zatrudnionemu w szkole na stanowisku niepedagogicznym, który do listopada pracował jako nauczyciel?

Od dnia 12.11.2019 r. chcemy zatrudnić w naszej szkole osobę na stanowisku niepedagogicznym (stanowisko administracyjne) na podstawie ustawy Kodeks pracy. Osoba przedłożyła nam dokumenty, z których wynika, że od 01.09.2017 r. do 31.08.2019 r. posiadała zatrudnienie w szkole podstawowej na stanowisku nauczyciel, w pełnym wymiarze czasu pracy 18/18. Osoba ta wykorzystała pełny wymiar urlopu wypoczynkowego przysługującego nauczycielowi, zgodnie z zapisami Karty Nauczyciela. Czy wobec powyższego osobie takiej przysługuje urlop wypoczynkowy obliczony proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia, zgodnie z Kodeksem pracy?