Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwał nauczycielowi, któremu na okres jednego roku zostanie powierzone stanowisko dyrektora szkoły?

Z nauczycielem został podpisany akt mianowania i powierzone stanowisko dyrektora na jeden rok szkolny. Nauczyciel ten jest jednocześnie zatrudniony w innej szkole, gdzie od 1 września br. przebywa na urlopie bezpłatnym. Nauczyciel oświadczył, że nowe zatrudnienie będzie od 1 września br. jego podstawowym miejscem pracy. Czy w związku z powyższym od września do grudnia należy nauczycielowi naliczyć urlop proporcjonalnie tj. 35:12x4m-ce = 11,66 tj. 12 dni? Nauczyciel (dyrektor) nabędzie 1 stycznia 2022 r. prawo do 35 dni urlopu i czy one powinny być wykorzystane do końca kadencji tj. do sierpnia 2022 r.? Czy jeżeli nauczycielowi nie zostanie powierzone stanowisko kierownicze od 1 września 2022 r. i w czasie pełnienia funkcji do 31 sierpnia 2022 r., nie zostanie wykorzystany przysługujący urlop to w okresie wrzesień – grudzień będzie można nauczycielowi udzielić zaległego urlopu (na jakiej podstawie prawnej)?