Jaki wymiar urlopu uzupełniającego przysługuje nauczycielowi, który zamierza łączyć urlop rodzicielski z pracą na 1/2 etatu?

Nauczyciel będzie łączyć urlop rodzicielski z pracą na 1/2 etatu od 1 września 2024 r. Nauczyciel część urlopu uzupełniającego za rok szkolny 2022/2023 wykorzysta bezpośrednio po urlopie macierzyńskim do 21 czerwca 2024 r., następnie idzie na urlop wypoczynkowy od 22 czerwca 2024 r. do 31 sierpnia 2024 r. należnego za rok szkolny 2023/2024. Od pierwszego 1 września 2024 r. rozpocznie urlop rodzicielski 31 tygodni proporcjonalnie wydłużony czyli 62 tygodnie urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą na 1/2 etatu. Czy nauczyciel musi wykorzystać zaległy urlop uzupełniający za rok szkolny 2022/2023 do 30 września 2025r. jeżeli na ten dzień wciąż będzie łączyć rodzicielski z pracą na 1/2 etatu? Co wtedy z urlopem wypoczynkowym w ferie i wakacje za rok szkolny 2024/2025, jest mu udzielany tylko na tę część pracy na 1/2 etatu? Czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego i powrotu do pracy na cały etat należy się mu jakaś część urlopu uzupełniającego za rok 2024/2025 czy uznajemy, że wykorzystał urlop podczas ferii i wakacji gdy łączył pracę na 1/2 etatu z rodzicielskim w roku szkolnym 2024/2025?