Jaki wymiar urlopu szkoleniowego przysługuje pracownikowi, który został skierowany przez pracodawcę do uzupełnienia swoich kwalifikacji?

Ile dni urlopu szkoleniowego należy przyznać pracownikowi, który został skierowany przez pracodawcę do uzupełnienia swoich kwalifikacji?

Umowa została zawarta na czas od 3 lutego 2009 r. do 30 września 2011 r. pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem na 3-letnie studia licencjackie. Po uzyskaniu dyplomu licencjata pracownik rozpoczął studia II stopnia magisterskie, ze skierowaniem od pracodawcy oraz z umową na dalszą naukę. Studia zostały zakończone w czerwcu 2013 r. egzaminem dyplomowym i obroną pracy dyplomowej.