Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas określony i w jaki sposób jest on udzielany?

Pracodawca zawarł z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy w życiu pracę umowę o pracę na czas określony, na okres 1 roku. Umowa została zawarta w dniu 11 października 2016 r. Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu w wymiarze rocznym, gdyż nigdy wcześniej nie pracował, ukończył jedynie studia wyższe licencjackie.

Co pracodawca powinien napisać w informacji o warunkach zatrudnienia, w części dotyczącej wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Ile dni urlopu będzie przysługiwało temu pracownikowi do końca 2016 r.- 5 dni, czy 4 dni?

Czy pierwszy urlop w wymiarze 1,66 dnia (w zaokrągleniu 2 dni) będzie mógł wybrać w dniu 11 listopada 2016 r.?

Jaki wymiar urlopu będzie mu przysługiwał od 1 stycznia 2017 do 10 października 2017 (do końca trwania umowy)?

Czy w nowym roku pracownik ten też musi czekać każdorazowo cały miesiąc, żeby wybrać maksymalnie 2 dni urlopu?