Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi, który u nowego pracodawcy nabył prawo do 26 dni urlopu?

Pracownik u poprzedniego pracodawcy pracował do 30.04.2022 r. Wykorzystał 7 dni urlopu (należny urlop 20 dni). Od 4.05.2022 r pracuje u kolejnego pracodawcy na podstawie umoway na czas nieokreślony. W trakcie zatrudnienia nabywa prawa do urlopu 26 dni. U nowego pracodawcy powinien mieć proporcjonalnie 8 miesięcy x 2,16= 17,28 zaokrąglamy 18 dni. Licząc 7 dni u poprzedniego i 18 u nowego pracodawcy mamy 25 dni.

Czy wyliczenia są prawidłowe?