Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownicy, która po rozwiązaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę została ponownie zatrudniona przez tego samego pracodawcę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica rozwiązuje umowę o pracę z dniem 3 1 lipca 2014 r. w związku z przejściem na emeryturę. Ma do wykorzystania 4 dni urlopu zaległego oraz urlop za 2014 r. tj. 26 dni (razem 30 dni).
Za ile dni pracownicy należy wypłacić ekwiwalent za urlop?
Od 1 września pracownica ponownie podejmie pracę u tego samego pracodawcy.
W jakim wymiarze będzie jej przysługiwał urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX