Jaki wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko w połowie lutego?

Pracownica urodziła dziecko w dniu 16.02.2023 r. Udzielono jej urlop macierzyński i rodzicielski w wymiarze 52 tygodni. Pracownica przedłożyła zaświadczenie lekarskie uprawniające do korzystania ze wsparcia, o którym mowa w art. 4 ust. 3 ustawy z dn. 4.11.2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" oraz złożyła wniosek o ponowne przeliczenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. W związku z nowelizacją ustawy Kodeks pracy Pani ta ma prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w wymiarze 65 tygodni. Czy z tej puli 65 tygodni należy odliczyć 9 tygodni dla ojca dziecka i wypisać Pani nową decyzję dotyczącą udzielenia jej urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od dnia 16.02.2023 r. w wymiarze 56 tygodni?