Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W dniu 16.05.2016 r. nauczyciel zajęć artystycznych, który ma umowę na czas nieokreślony otrzymał propozycję zmniejszenia zatrudnienia z 4/18 na 2/18. W piśmie napisane jest: "Zmniejszenie liczby godzin wynika ze zmiany planu nauczania w gimnazjum w roku szkolnym 2016/17". W dniu 30.08.2016 r. nauczyciel złożył wniosek o urlop wychowawczy i przebywał na nim od 01.09.2016 r. do 31.07.2017 r. Czy w roku szkolnym 2017/18 powinien pracować na 2/18, czy wrócić do 4/18? Analogicznie ten sam nauczyciel, który ma umowę na czas nieokreślony jako wychowawca zajęć pozalekcyjnych otrzymał w dniu 16.05.2016 r. propozycję zmniejszenia zatrudnienia z 12/24 na 4/24. W piśmie napisane jest uzasadnienie, że "zmniejszenie liczby godzin wynika ze zmniejszenia się liczby grup wychowawczych" oraz "W organizacji roku szkolnego 2016/17 przewidywane jest dla Pana 4 godziny zajęć pozalekcyjnych". Czy od 01.08.2017 r ten nauczyciel powinien pracować 12 godzin, czy 4?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację