Jaki współczynnik zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop pracownikowi, którego stosunek pracy kończy się w styczniu?

27 stycznia 2016 r. rozwiązuje się stosunek pracy i nastąpi przejście na emeryturę. Za niewykorzystany urlop za 2015 r. w wymiarze 205h należy wypłacić ekwiwalent.

Jaki zastosować współczynnik - z 2015 r., czy 2016 r.?

Czy za styczeń 2016 r. należy się tej osobie 2 dni urlopu, jeśli nie przepracowała całego miesiąca?

Czy ekwiwalent trzeba oskładkować i opodatkować?