Jaki wpływ ma podwyżka wynagrodzeń określona w ustawie budżetowej na indywidualne wynagrodzenia?

Z ustawy budżetowej uchwalonej na rok 2023 wynika, że podwyżka wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej została ustalona na 7,8%.

Czy z zapisów tej ustawy wynika, że każdy pracownik powinien otrzymać podwyższone wynagrodzenie o 7,8%, czy jest to tylko ogólna wartość, o którą wzrosną wynagrodzenia w danej firmie i jedni mogą dostać mniej a inni więcej?

Czy jeśli wszyscy muszą dostać tyle samo, to czy dotyczy to także pracownika, który już otrzymał podwyżkę w 2023 r. - czy on także musi dostać 7,8%?