Jaki wpisać okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia?

Pracownik został zatrudniony 23 sierpnia 2016 r. do 22 listopada 2016 r. na okres próbny. Umowa została przedłużona na czas określony do 30 czerwca 2016 r.

Jaki wpisać teraz okres wypowiedzenia?

Czy prawidłowym będzie jeśli pracodawca wpisze okres wypowiedzenia do 22 lutego 2017 r., który wynosi 2 tygodnie?

Okres wypowiedzenia od 22 lutego 2017 r. wynosi 1 miesiąc jeśli umowa będzie przedłużana okres wypowiedzenia dnia 22 sierpnia 2019 r. będzie wynosił 3 miesiące.