Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę należy wskazać w świadectwie pracy?

Z pracownicą zawarto umowę o prace na czas określony do 31.01.2019 r. W grudniu pracownica złożyła wypowiedzenie umowy z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia, które skończyłoby się też 31.01.2019 r. Jaki jest w takim przypadku sposób rozwiązania umowy ,który należy wykazać na św.pracy? czy z upływem czas na który była zawarta czy za wypowiedzeniem przez pracownika?