Jaki system czasu pracy zastosować, gdy praca jednego wydziału nie może zostać wstrzymana?

W firmie zajmującej się produkcją tworzyw sztucznych są pracownicy następujących wydziałów 1. "wydział folia", w którym pracownicy pracują na trzy zmiany od poniedziałku do niedzieli po 8 godzin dziennie 2. "wydział drukarnia i ciecie", w którym pracownicy pracują na trzy zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie 3. pracownicy administracyjni, którzy pracują na jedna zmianę od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie. Ze względu na proces produkcyjny oraz prawidłową eksploatację urządzeń w zakładzie pracy praca na wydziale folii odbywa się przez 24 godziny przez 7 dni w tygodniu (nie może być wstrzymana).

Jaki będzie optymalny system czasu pracy?