Jaki skutek ma brak wskazania podstawy prawnej w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem?

Czy pismo o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu redukcji etatu spowodowanej likwidacją stanowiska majster budowy jest wystarczającym?

Jakie mogą być konsekwencje niepodania przez pracodawcę w wypowiedzeniu podstawy prawnej?

Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne?