Jaki rodzaj odprawy będzie przysługiwał pracownikowi niepedagogicznego, który przechodzi na emeryturę przy okazji częściowej likwidacji publicznego gimnazjum?

Pracownik niepedagogiczny, zatrudniony na czas nieokreślony na stanowisku konserwatora, wyraził chęć przejścia na emeryturę. Jednocześnie wskutek reformy oświaty i częściowej likwidacji gimnazjum samorządowego, zostaje zlikwidowane stanowisko pracy konserwatora. Czy w takiej sytuacji będą przysługiwały pracownikowi dwie odprawy pieniężne z tytułu likwidacji stanowiska pracy oraz odprawa emerytalna?