Jaki przyjąć system wyliczania dodatku terenowego, kwotę dzielić na 30 dni, 31 dni czy na ilość dni roboczych?

Wynagrodzenie płacone przed wejściem w życie ustawy o zwiększeniu dodatku.

Czy uwzględniać je na podstawie aktu oczekującego, tj. wypłacić dodatek za okres 1-29 maja w kwocie 250 zł, a 30-31 maja w kwocie 400 zł przy wypłacie za miesiąc maj?

Czy po 30 maja (wejścia w życie ustawy) wyrównać za 2 dni w wypłacie wynagrodzenia za czerwiec?

Jaki przyjąć system wyliczania dodatku terenowego, kwotę dzielić na 30 dni, 31 dni czy na ilość dni roboczych?

Czy pracownikowi socjalnemu wysokość dodatku zmienić pismem zwiększającym dodatek, czy zmianą angażu?