Jaki powinien być tryb postępowania po uzyskaniu decyzji o skróceniu rezydentury?

Szpital ma zawartą umowę o pracę z lekarzem rezydentem. Umowa jest na okres 5 lat. Rezydent okazała decyzję Dyrektora CMKP o skróceniu okresu odbywania szkolenia specjalizacyjnego o 265 dni roboczych na podstawie art. 16m ust.2-3 u.z.l.

W jaki sposób skrócić umowę o pracę?

Czy dyrektor szpitala w drodze porozumienia stron skraca czas trwania umowy o pracę rezydenta i powiadamia wojewodę, czy przed zmianą umowy informuje wojewodę i dopiero po jego zgodzie zmienia umowę?