Jaki okres zatrudnienia należy przeanalizować ustalając uprawnienie nauczyciela do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczycielka przedszkola (mianowana, 1 etat) zatrudniona w placówce od 1.09.2008 r. w pełnym wymiarze godzin, chce ubiegać się o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia, który miałby rozpocząć się od 1.09.2021 r. Jaki okres należy uwzględnić do sprawdzenia warunku 7 lat przepracowanych - czy będzie to okres wyłącznie ostatnich 7 lat poprzedzających datę rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia, czyli okres 01.09.2014 - 31.08.2021? Jaki okres pracy musi przeanalizować dyrektor wyłączając z niego nieobecności nauczycielki nie będące urlopem wypoczynkowym, aby sprawdzić czy nauczyciel spełnia warunek do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia?