Jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi, który zatrudniany był przez danego pracodawcę kilkakrotnie?

Zatrudniamy pracownika, któremu chcemy wypowiedzieć umowę o pracę. Jaki okres wypowiedzenia mu przysługuje, jeśli ta osoba jest naszym pracownikiem po raz trzeci? Pracowała rok, potem miała 6 miesięcy przerwy. Po tym czasie wróciła do naszej firmy na 14 miesięcy. Następnie umowa została rozwiązana. Rok czasu przerwy. Teraz pracuje prawie dwa lata. Czy do okresu wypowiedzenia powinnam zsumować wszystkie okresy, czy też wziąć pod uwagę ostatnie zatrudnienie w naszej firmie?