Jaki okres czasu należy wziąć pod uwagę do wyliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wykorzystany po 6-miesięcznym okresie nieobecności w pracy z powodu choroby?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik, po 6-miesięcznym okresie nieobecności w pracy z powodu choroby, wykorzystuje urlop wypoczynkowy. Jego wynagrodzenie składa się zarówno z elementów stałych, jak i ze zmiennych (dodatek za pracę w godzinach nocnych).
Jaki okres czasu należy wziąć pod uwagę do wyliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wykorzystany po 6-miesięcznym okresie nieobecności w pracy z powodu choroby?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX