Jaki liczyć okres 12 miesięcy, od którego zależne jest zastosowanie przepisów nowego PZP dotyczących waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy?

Zamawiający planuje przeprowadzić postępowanie w trybie podstawowym w lipcu 2021. Planuje się zawarcie umowy z wykonawcą w połowie lipca 2021 r. Realizacja umowy obejmuje okres 1.09.2021 r. - 31.08.2022 r. (dowóz dzieci niepełnosprawnych do szkół).

Czy w związku z powyższym do tej umowy zastosowanie będzie miała zmiana wysokości wynagrodzenia w przypadku umów zwieranych na okres dłuższy niż 12 miesięcy na podstawie art. 436 PZP i art. 439 PZP?

Czy jednak należy uznać, że umowa zostaje zawarta na 12 miesięcy, bo termin jej wykonania nie przekracza 12 miesięcy?