Jaki kod należy wpisać w formularzu ZUS ZWUA, jeżeli umowa o pracę na czas określony uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który została zawarta?

Pracownica miała zawartą umowę o pracę na czas określony. Już w styczniu 2020 poinformowała pracodawcę, że nie jest zainteresowana dalszym zatrudnieniem. Umowa skończyła się 31.03.2020 r. Na druku ZWUA jako kod wpisano 28R (rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta ) oraz z inicjatywny pracownika. Obecnie istnieje możliwość ubiegania się w ZUS o dodatek solidarnościowy. Pracownica twierdzi, iż powinna zostać wyrejestrowana z kodem 29R (z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta umowa), gdyż wtedy nabędzie prawo do tego dodatku.

Czy prawidłowo dokonano wyrejestrowania, czy należy je skorygować?

W jakich sytuacjach kod 29R będzie prawidłowy?