Jaki jest wpływ przekształcenia spółki na trwające umowy o pracę?

Z czym wiąże się - z punktu widzenia prawa pracy - przekształcenie (zmiana osobowości prawnej) spółki z o.o. spółki komandytowej w spółkę jawną?

Czy wymagane są aneksy do umów o pracę, umów zleceń?

Czy w aktach osobowych powinna znaleźć się informacja o zmianie? Jeśli tak, to jaka?

Czy w świadectwie pracy należy wskazać datę przekształcenia?

Czy zmianę trzeba zgłaszać w ZUS?

Czy trzeba dokonać wypowiedzeń zmieniających, wystawić świadectwa pracy i podpisać nowe umowy?

Na ten moment nie mam decyzji, informacji czy będzie zmieniać się NIP spółki.