Jaki jest tryb postępowania powypadkowego w sytuacji, gdy pracownik opuszcza teren zakładu pracy celem kontynuowania pracy w domu?

Jak wygląda tryb postępowania powypadkowego w sytuacji, gdy pracownik lub ubezpieczony zleceniobiorca opuszcza teren zakładu pracy i udaje się do domu celem kontynuowania pracy w domu (ma na to zgodę przełożonego lub pracodawcy)?

Czy w momencie przemieszczania się między zakładem pracy a swoim domem nadal jest w dyspozycji zakładu pracy i takie zdarzenie będzie kwalifikowane jako wypadek na równi z wypadkiem przy pracy, czy też takie zdarzenie będzie traktowane jako wypadek w drodze do lub z pracy?