Jaki jest termin na złożenie pozwu przez pracodawcę, jeśli do rozwiązania stosunku pracy doszło na podstawie art. 55 k.p.?

Jaki jest termin na złożenie pozwu przez pracodawcę od momentu wydania świadectwa pracy, jeśli do rozwiązania stosunku pracy doszło na podstawie art. 55 k.p. (rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika)?

W jakim terminie pracodawca może się odwołać do sądu pracy?

Czy pracodawca może dochodzić odszkodowania od pracownika za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę?