Jaki jest prawidłowy sposób obliczania godzin ponadwymiarowych niezrealizowanych przez nauczyciela w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy?

Proszę o wskazanie, który sposób obliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli jest prawidłowy

Nauczycielka jest zatrudniona w pełnym wymiarze i realizuje 5 godzin ponadwymiarowych w tygodniu (łącznie 23 godz./tyg.) zgodnie z planem lekcyjnym:

poniedziałek – 5 godz.,

wtorek – 4 godz.,

środa – 5 godz.,

czwartek – 5 godz.,

piątek – 4 godz.

W pierwszym tygodniu stycznia od 1 stycznia 2013 r. do 6 stycznia 2013 r. w pracy była tylko w środę i czwartek, od piątku przebywała na zwolnieniu lekarskim.

I sposób:

jeżeli przyjmiemy, że godziny etatowe nauczyciela to 3,6 godz./dziennie przykładowa nauczycielka zrealizowała zgodnie z planem lekcyjnym 10 godz. (środa – 5 godz., czwartek – 5 godz.), czyli zrealizowała 3 godz. ponadwymiarowe (5-3,6 = 1,4 * 2 = 2,8).

II sposób:

Jeżeli nauczyciel zgodnie z arkuszem organizacyjnym realizuje 5 godz. ponadwymiarowych w tygodniu to dzielimy 5 godz./tyg./5 dni w tygodniu = 1 godz. ponadwymiarowa dziennie, następnie mnożymy * ilość dni przepracowanych przez nauczyciela w danym tygodniu, czyli w naszym przykładzie *2= 2 godz. ponadwymiarowe.