Jaki jest okres wypowiedzenia przy kolejnej umowie na zastępstwo?

Jaki okres wypowiedzenia należy wpisać w informacji o warunkach zatrudnienia nauczycielki szkoły ponadgimnazjalnej, która będzie ponownie zatrudniona na zastępstwo od 1 września 2016 r.?

Przebieg jej zatrudnienia przedstawia się następująco: umowa na zastępstwo 23 marca 2015 r. - 26 czerwca 2015 r., umowa na zastępstwo 1 września 2015 r. - 31 sierpnia 2016 r., umowa na zastępstwo - 1 września 2016 r. do powrotu zastępowanego pracownika, tj. 16 grudnia 2018 r.