Jaki jest maksymalny okres pracy pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika?

Jaki jest maksymalny okres pracy pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w świetle art. 20 ust. 1-4 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych?

Czy np. jeśli pracownik rozpoczął pracę na rzecz pracodawcy użytkownika "A" od 01.06.2017 i przepracował u niego 3 miesiące, to może ponownie świadczyć pracę na rzecz tego samego pracodawcy użytkownika "A" w okresie 01.11.2020-31.10.2021 (jest to okres po upływie 36 miesięcy od rozpoczęcia pierwszego zatrudnienia na rzecz pracodawcy A)?

Czy w tym wypadku będzie można zawrzeć jeszcze kolejną umowę na 6 miesięcy, licząc zatrudnienie przez 18 miesięcy w okresie, które rozpocznie się 01.11.2020?

Czy jeśli pracownik będzie w okresie 36 miesięcy świadczył na rzecz pracodawcy "A" pracę w maksymalnie dopuszczalnym okresie 18 miesięcy (okres 36 miesięcy trwałby np. 01.01.2018-31.12.2020), to po zakończeniu tego okresu otwiera się nowy okres 36 miesięcy, w którym ponownie możemy zatrudnić pracownika u tego samego pracodawcy użytkownika "A" przez 18 miesięcy?