Jaki jest kod tytułu ubezpieczenia i rodzaj składek obowiązkowych i dobrowolnych, dla osoby zatrudnionej na kontrakcie menedżerskim, która oświadczyła, że prowadzi działalność gospodarczą i odprowadza z tego tytułu minimalną możliwą składkę?

Jaki jest kod tytułu ubezpieczenia i rodzaj składek obowiązkowych i dobrowolnych, dla osoby zatrudnionej na kontrakcie menedżerskim, która oświadczyła, że prowadzi działalność gospodarczą i odprowadza z tego tytułu minimalną możliwą składkę, której podstawa w przypadku ubezpieczeń społecznych wynosi 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok?

Ww. pracownik zatrudniony na kontrakcie menedżerskim ma wyższą podstawę, niż z prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej.

Czy w tej sytuacji ma on odprowadzać składki jak do tej pory czy powinien odprowadzać składki z wyższej podstawy która wynika z kontraktu menedżerskiego?

Jakie składki muszą być odprowadzone do ZUS (czy z podstawy działalności gospodarczej, czy może z podstawy z tyt. kontraktu menedżerskiego) i jakie składki w tym przypadku mogą być dobrowolne?