Jaki ekwiwalent za urlop należy wypłacić psychologowi szkolnemu?

Nauczyciel (psycholog szkolny) został zatrudniony od 1 września 2023 r. na okres dwóch lat szkolnych (nauczyciel początkujący). Złożył pismo o rozwiązanie umowy z dniem 31 października br. Dodać należy, że w naszej jednostce zatrudniony jest po raz pierwszy, szkoła posiada informację, że jako psycholog pracuje też w innej szkole już od 2 lat, ale zatrudnienie trwa zawsze tylko do końca zajęć dydaktycznych, tj. do czerwca. Świadectw pracy nam nie przedłożono, więc możemy tylko "gdybać", że być może wypłacono ekwiwalent.

Czy należy wypłacić mu ekwiwalent za urlop - za 2 miesiące?